【實習就業輔導中心】《鼎新電腦》~2014年 鼎新第四屆菁英實習方案 開跑囉~
一、適用期間：本方案適用鼎新電腦第四屆校園菁英實習方案及期間(即日起至2014年6月30日）
二、適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生

三、實習期間：2014年2月10日至2014年6月27日(102學年度下學期期間)

四、鼎新提供學生實習內容

以企業內職務工作實作訓練為主，含：  
1.實習職前訓練：例如，職場基本倫理、工作態度、實習工作規則…等。 
2.實習在職訓練：依實習職能屬性施予。 
3.實習結業訓練：例如，實習結業訓練或報告…等

五、實習結束就業機會
  實習學生於實習期間表現良好，經評核程序通過者，提供正職職缺錄用之機會；評核程序分為兩階段：第一階段為實習期間考核，第二階段為筆試與簡報(含口試)。

六、實習期間獎助學金及保險福利
 

實習生經面試與測驗合格後參與實習； 
(一) 每月獎助學金-大學生部份：
1.具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助學金金額$15,000元，發放方式為每月發放金額$10,000元，保留$5,000元暫不發放。 
2.未具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助學金金額$10,000元，發放方式為每月發放金額$7,000元，保留$3,000元暫不發放。

以上所有保留金額至實習期滿一併發放，實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額，因故提前結束實習者，不得領取。

(二) 每月獎助學金-碩士生部份：
1.具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助學金金額$18,000元，發放方式為每月發放金額$12,000元，保留$6,000元暫不發放。
2.未具備鼎新軟體應用師證照者：每月獎助學金金額$13,000元，發放方式為每月發放金額$9,000元，保留$4,000元暫不發放。

以上所有保留金額至實習期滿一併發放，實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額，因故提前結束實習者，不得領取。

(三) 每月獎助學金調整：實習期間進行期中考核，期中考核後依考核結果，次月開始每月多加發放獎學金($0~$2,000元)。

(四) 獎助學金發放時間：為實習月份次月20日，發放金額依實際出勤天數核發，遇例假日提前一天發放。

(五) 實習期間保險與福利：實習期間為實習生投保團保(團保意外傷害及團保意外傷害醫療)、勞保(勞保不提勞退)及健保，勞健保費自付額由實習獎助學金內扣除。
七、應徵具備條件及應備妥資料
  1.限大學或研究所應屆畢業生(大四下學生/研二下學生)。  
2.具備鼎新ERP/BI/CRM軟體應用師證照為優，請檢附證照影本。 
3.提供履歷自傳資料。 
4.提供在校三年成績單,具學業成績平均達75分以上，且操行成績達80分以上者(研究所學生請提供大學及研究所現有成績單)。 
5.提供老師推薦函。
6.每週實習天數為五天(週一至週五)。
7.具社團、班級幹部經驗或專業競賽成果者為優。
八、實習錄用程序與測驗
 

1.應徵實習者資料審查。 
2.進行公司職能性向測驗。 
3.進行邏輯測驗/專業測驗。 
4.經面試委員面試。
上述事項通過合格者錄取之。
九、實習生錄取配合執行事項
 

(一)實習生：經錄用之實習學生，需與實習單位(鼎新)簽訂實習契約，並需經法定代理人同意簽名。 
(二)校方：簽訂實習單位(鼎新)與學校之實習合作契約。
十、預計實習時程（鼎新保留變動之權利，變動資訊請詳網站訊息公告，請密切留意）
 

網站訊息公告：http://www.dsc.com.tw/event/WB002380/WB00238001.html
報名網址：http://dsa.dsc.com.tw/DSAEvent/Intership/login.aspx

預計日期／期間

 

事項

2013/10/25~11/25

 

實習申請報名(網頁報名) 及備妥資料

2013/12/02

 

面談名單公告

2013/12/04、12/06

 

 實習面談會(預計12/06台北、12/04台中)
2013/12/18   公告實習錄取名單
2014/02/10~06/27   實習期間(4.5個月)
2014/07/01   公告及通知留任錄取名單
十一、實習職務種類參考
 

1.實習地區：台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄（鼎新總/分公司）。 

職務種類

台北

桃園

新竹

台中

台南

高雄

總計

客戶服務類

 5 3 　 7 2　 　 17

軟體設計類

 4 　 　 15 　 　1 20

市場行銷類

 6 　 　   　 　 6

行政類

 13   1 1     15

總計

 28 3 1 23 2 1 58
*以上為截至2013/10/23止預計實習需求，鼎新保留變動之權利。

2.實習職務種類參考：

 

No

職務種類

工作職責

資格建議

1

客戶服務類
  1. 協助客戶ERP系統操作、流程應用等問題，並協助客戶排除ERP系統問題。
  2. 協助系統、程式簡易操作文件製作。
  3. 協助個案程式測試、驗收、更新等作業。
  4. 其他主管交辦事項。
  1. 資管、資工等資訊相關科系尤佳。
  2. 具資料庫概念；熟SQL 語法尤佳。
  3. 具備良好耐性及抗壓能力、客戶服務熱忱、情緒管理能力、溝通協調能力及正面積極態度。
  4. 具備程式設計能力或經驗。

2

軟體設計類
  1. 撰寫系統設計文件。
  2. 撰寫測試情境與案例。
  3. 系統產品、程式功能開發測試。
  4. 製作軟體標準文件。
  1. 資管、資工等資訊相關科系尤佳。
  2. 邏輯觀念強，學習能力強。
  3. 熟SQL語法、Java、.Net、Delphi、C#等程式語言。

3

市場行銷類
  1. 客戶資料、行業資訊蒐集整理 。
  2. 公司、客戶研討會活動支援。
  3. 客戶課程(公開班、委訓…等)前置、課後作業流程支援。
  4. 一般行政庶務交辦。
  1. 熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。
  2. 具耐心、細心，善溝通協調。

4

行政類
  1. 文書資料處理、製作及行政庶務工作。
  2. 公司活動支援。
  3. 其他主管交辦事項。
  1. 熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。
  2. 具耐心、細心，善溝通協調。
十二、參考辦法及規則
 

學校參與鼎新校園菁英方案實施校外實習課程，應配合校外實習定義規劃，規劃內容請參照「教育部補助技專校院開設校外實習課程作業要點」標準施行之。

十三、其他注意事項
 

1.學校需為實習生辦理意外險投保事宜。
2.學校需完整與學生及學生家長溝通，瞭解實習目的及成效，降低雙方認知誤會。對實習生詳細說明有關校外實習規定及生活作息等注意事項，俾讓參加校外實習學生瞭解並遵循。
3.若遇實習生實習表現不良者，由實習單位會同學校處理之。
4.當實習生實習產生適應問題時，經輔導仍未獲改善時，得經學校同意，轉換其他部門繼續實習，若實習狀況不適應者，實習單位得結束該位實習生實習契約。
5.為落實計劃執行績效，實習單位配合實習學校老師訪視學生實習狀況，輔導老師需於訪視前三天通知實習單位；實習期間訪視除有特殊狀況，訪視次數原則上1次。
6.學校負責約束其選派之實習生，切實遵守實習單位工作及規定，並辦理學生意外保險及平安保險。
7.學校協助建立與學生及實習單位的溝通協調機制。
8.實習生實習期滿，實習單位發予證書。
鼎新保留『鼎新電腦產學合作計畫-校園菁英實習方案』內容變動調整之權利

(101學年度)校園菁英實習方案留任訊息，請參考網站：http://www.dsc.com.tw/event/WB002160/WB00216001.html

＊鼎新聯絡窗口：04-2305-4567
北區(北縣以北與東部地區)：分機4333 陳小姐
中區(桃園至台中與離島)：分機4335 朱小姐 
南區(彰化至屏東)：分機4234 蕭小姐


2013年鼎新電腦校園菁英實習方案-台北場


2013年鼎新電腦校園菁英實習方案-台中場

 
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